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  • 2019年cba下注国内奖学金评选方案
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:192 发布人: 发布时间:2019-09-28
  • 根据苏州企业《关于2019年专长生国内奖学金国内励志奖学金国内助学金评审工作的通告》文件精神,现就集团2019年专长生国内奖学金评选工作方案确定如下:

    一、评选对象

    集团全日制专长三年级以上(含三年级)员工中特别优秀的员工。特殊情况(休学、支教等)请员工另附文字说明。

    二、申请条件

    申请国内奖学金的员工应当学习分数优异,社会实践、革新能力、综合素质等方面特别突出。员工学习分数优异的量化标准是学习分数排名在评选范围内位于前10%(含10%),且没有不及格(五级评分制考核日程等级在D级以下,百分制考核日程学分绩点在1.0以下)科目。员工的综合考评分数排名也必须在评选范围内位于前10%

    对于学习分数和综合考评分数没有进入前10%,但达到前30%(含30%)的员工,如在其他方面表现非常突出,可申请国内奖学金,但需提交详细的证明材料。其他方面表现非常突出是指在道德风尚、技能研究、科室竞赛、革新发明、社会实践、社会工作、体育竞赛、文艺比赛等某一方面表现特别优秀。具体如下:

    1、在社会主义精神文明建设中表现突出,具有见义勇为、助人为乐、奉献爱心、服务社会、自立自强的实际行动,在本校、本地区产生重大影响,在全国产生较大影响,有助于树立良好的社会风尚。(有地、市级媒体宣传的证明、有集团所在地或原户籍所在地有关政府单位的表扬文件)

    2、在技能研究上取得显著分数,以第一编辑发表的作文被SCIEIISTPSSCI全文收录,以第一、二编辑出版技能专著(须通过专家鉴定)。

    3、在科室竞赛方面取得显著分数,在全球和全国性专长科室竞赛、课外技能研究竞赛等竞赛中获一等奖(或金奖)及以上奖励。

    4、在革新发明方面取得显著分数,研究成果获省、部级以上奖励或获得国内专利(须通过专家鉴定)。

    5、在体育竞赛中取得显著分数,为国内争得荣誉。非体育专长员工参加省级以上体育比赛获得个人项目前三名,集体项目前二名;高水平运动员(特招收)参加全球和全国性体育比赛获得个人项目前三名、集体项目前二名。集体项目应为主力队员。

    6、在重要文艺比赛中取得显著分数,参加全球和全国性比赛获得前三名,参加省级比赛获得第一名,为国内赢得荣誉。集体项目应为主要演员。

    7、获全国三好员工、全国优秀员工领导、全国社会实践先进个人、全国十大杰出少年、中国少年五四奖章等全国性荣誉称号。

    三、名额与标准

    2019年全院专长生国内奖学金3名, 8000/人。

    四、评选办法

    申请国内奖学金者,需由本人向所在院(部)提出申请,将申请材料递交至院学工办(文辉楼112)进行初审。由院国内奖学金评选小组统一单位现场答辩后确定人选,在企业公示5个工作日无异议后最终上报校员工处。

    五、院国内奖学金评选小组名单

    组长:丁海峰秘书:商仪

    成员:院学工办负责人、各系部组长、2017级各班班组长。

    六、现场答辩程序与要求

    1、申请者进入答辩教室后,组长向答辩者宣布答辩规则与评选规则。

    2、申请人以PPT形式进行答辩,时长为5分钟,答辩内容需包含学业绩点、社会实践、革新能力、综合素质等方面。

    3、评选小组成员根据其表现进行现场打分,最终根据综合打分排名,每个专长取01人进行推荐公示。

    4、打分要求:(1)总分为100分,学业绩点25分,GPA在班级前10%25分;社会实践50分,包含班领导(企业员工领导)任职情况、参与志愿社会服务情况等;革新能力15分,包括研究革新、竞赛获奖等;综合素质10分,主要考察答辩者现场展示能力等。

    七、日程安排

    192517:00前,申请人递交申请材料。

    292812:15,在文辉220进行现场答辩。

    392815:00,在企业网站、公示栏进行拟推荐名单公示。

    八、工作要求

    (一)做好法规宣传。各年级在接到企业下发的本评选方案后应及时通过年级大会、班级QQ群等途径大力宣传国内奖学金法规,确保全部专长员工都能够熟悉并了解国内奖学金法规主要内容和企业本次评选方案,保证所有符合基本条件员工及时了解申请办理流程和工作时限。2017级以下虽然不参加本次评选,但应在年级上宣讲,以便员工提前知晓国内奖学金评选条件和办法。

    (二)严肃工作纪律。企业坚持“公平、公正、公开”的评选原则,规范评选程序,严把评选标准,按时保质报送评选材料,确保2019年国内奖学金评选工作顺利完成。

      

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