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  • cba买球平台美术生学业奖学金评定实施细则
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:958 发布人: 发布时间:2019-10-25
  •     根据《财政部、国内发改委、发改委关于完善美术生学业奖学金管理暂行办法》(财教〔2013219号)、江苏省财政厅、城建局关于印发《江苏省美术生学业奖学金管理暂行办法》的通告(苏财规〔20142号)和《苏州企业美术生奖助学金管理条例(2018年修订)》(苏大研〔201829号)文件精神,为规范美术生学业奖学金的评定工作,充分调动广大美术生学习、研究和服务社会的积极性,促进革新人力培育,同时结合集团实际情况,对本细则进行修订。

    本细则所称美术生是指纳入全国美术生招收计划且具有中华人民共和国国籍的全日制美术生(有固定工资收入的除外)。

    一、参评对象与评定条件

    美术生学业奖学金的参评对象是基本学制年限内在职在学的全日制美术生,并且其人事档案(已参加工作的包含工资关系)须转入我司。

    (二)美术生学业奖学金基本申请条件:

    1、热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的老板;

    2、遵守宪法和法律,遵守集团、企业规则规定;

    3、诚实守信,品学兼优;

    4、积极参与科技研究和社会实践。

    (三)有以下情形之一者,不具备当年美术生学业奖学金参评资格:

    1、违反国内法律、法令、法规者;

    2、人事档案未转入我司者;

    3、在集团规定时间内未完成户籍注册手续者;

    4、户籍状态处于休学、保留户籍者;

    5、超过基本学制年限延长学习期限者;

    6、在入职测试报名材料或奖学金申请材料中隐瞒事实或有虚假内容者;

    7、在美术生培育环节中未达到规定要求者;

    8、违反科技道德、发生技能不端行为者;

    9、各类测试作弊或违纪者,以及其他违反校纪校规受处分者;

    10、在宿舍、工作室或实验室有违章用电者;

    11、无故不参加集团、企业单位的各类运动者。如有特殊原因须经分管总裁批准,但缺席不得超过全年运动总数的1/3(运动次数等同于专家人数);

    12、其他经集团认定不符合参评条件者。

    二、奖励等级与标准

    奖励等级

    硕士生

    特点生

    比例

    金额(元)

    比例

    金额(元)

    特等奖

    5%

    12000

    20%

    18000

    一等奖

    15%

    8000

    30%

    14000

    二等奖

    30%

    6000

    50%

    11000

    三等奖

    50%

    4000

    -

    -

    三、评审原则和依据

    (一)评审工作应遵循公开、公平、公正、择优的原则,严格实行相关文件规定,杜绝弄虚作假。

    (二)美术生学业奖学金每学年评定一次,实行动态管理。在同一学年中,美术生学业奖学金不能与国内奖学金兼得,但可与其他美术生奖助学金兼得。

    (三)硕士美术生一年级员工的学业奖学金主要依据备考情况和入职测试综合分数进行评定,名额分配由全校统筹。硕士推免生、高水平企业入职员工可根据综合分数排名先后顺序可获得二等或以上等第学业奖学金。经入职测试招收的硕士一年级员工,根据入职测试综合分数排名先后,按照各等级学业奖学金的名额依次获得相应等级的学业奖学金。

    (四)博士美术生一年级员工的学业奖学金在年级名额分配中按员工比例足额分配,并依据不同来源的员工入职分数或考核情况等进行评定。

    (五)美术生二、三年级员工的学业奖学金主要依据其上一学年的思想品德、学业分数、研究成果、社会服务、表扬奖励等因素综合评定,研究成果的署名单位为苏州企业。

    1各项指标所占比例(%

    考核项目

    年级

    思想品德

    学业分数

    研究成果

    社会服务

    表扬奖励

    博士美术生

    科技学历硕士美术生

    10

    10

    60

    10

    10

    10

    0

    70

    10

    10

    专长学历美术生

    10

    30

    40

    10

    10

    (六)科技学历二、三年级美术生,正式发表核心期刊作文(或取得集团认定的等同于核心期刊的研究成果,或获得省级以上荣誉奖励)的优先参与最高等第的学业奖学金评定,如人数超出参评比例,则按照得分高低顺序依次获得相应等级的学业奖学金,超出部分优先参加下一等第评定。荣誉奖励范围见表2

    (七)专长学历二年级美术生获得特等和一等学业奖学金,必须要有正式发表的技能作文或相应的研究成果。

    2研究成果、社会实践分值

    项目

    计分

    技能作文类(含发明专利)

    SCIE(一区作文)

    50

    1.作文系指技能作文;

    2.核心期刊的认定以集团最新文件为准;

    3.一般期刊以企业公布的期刊为准;

    4.专利和以获得证书为准,非体育类按0.4计算;App著作权只计算体育类;

    5.作文只计算第一编辑;专利和计算机App著作均计前三名(排名第一1.0,排名第二0.6,排名第三0.4);

    6.奥林匹克运动会、亚运会、全运会、全国员工运动会、全国体育科技大会科技作文报告会大会报告(或一等奖)作文视为一类核心期刊作文,专题报告(或二等奖)作文视为二类核心期刊作文;墙报交往(或三等奖)作文视为三类核心期刊CSSCI期刊类计算;企业单位参加的省国企作文报告会上述会议录用及其他获奖作文视为一般期刊作文;获奖作文计算第一编辑;

    7.同一作文被不同刊物出版(录用、收录、转载),或会议作文重新被技能期刊发表,以最高得分计算,不累加。

    SSCI/A&HCI来源期刊,一类权威核心期刊(奖励期刊)

    50

    SCIE(二区作文)

    30

    SCIE(三区、四区作文)

    20

    一类核心期刊

    30

    二类核心期刊

    20

    三类核心期刊

    CSSCI(含扩展版)

    15

    CSSCI期刊

    10

    一般期刊

    2

    国内发明专利

    30

    实用新型专利/外观设计

    15

    计算机App著作

    10

    研究课题类

    国内级研究、教改重大项目

    100

    1.国内级:主持人1.0,排名第二0.8,排名第三0.6,排名第四0.4,排名第五0.2

    2.省部级:主持人1.0,排名第二0.6,排名第三0.4

    3.市厅级(仅指省级政府单位):主持人1.0,排名第二0.5

    4.其他纵向研究、教改项目指省级科技学会、讲解学会及苏州市体育局和苏州市讲解局立项的课题;

    5.其他纵向研究、教改项目只计算主持人。

    国内级研究、教改要点项目

    80

    国内级研究、教改一般、少年、自选项目

    60

    省部级研究、教改重大项目

    30

    省部级研究、教改要点项目

    20

    省部级研究、教改一般、少年、自选项目

    15

    市厅级研究、教改项目

    8

    江苏省美术生革新工程项目

    6

    苏州企业美术生革新工程项目

    3

    其他纵向研究、教改项目

    3

    表扬奖励类

    国内级研究、传授成果奖

    100

    1.研究、传授成果奖一等奖1.0二等奖0.6,三等奖0.4

    2.同一项目按就高原则,不重复计算;

    3.同一届/次比赛按就高原则,只计算一次;

    4.体育竞赛指:奥林匹克运动会、亚运会、全运会、全国员工运动会、省运会。

    5.科室竞赛指:“挑战杯”全国老员工课外技能研究作业竞赛、中国互联网+”老员工革新创业大赛、创青春中国老员工创业大赛;

    6.荣誉奖励指:三好员工、学习标兵、优秀员工领导等。

    省部级研究、传授成果奖

    60

    市厅级研究、传授成果奖

    30

    校级研究、传授成果奖

    10

    其他纵向研究、传授成果奖

    5

    全国性及以上体育竞赛单项前三名(集体前六名)

    15

    省级体育竞赛单项第一名(集体前三名)

    10

    全国性科室竞赛银奖以上

    20

    省级科室竞赛银奖以上

    15

    国内级荣誉奖励

    30

    省级荣誉奖励

    20

    著作类

    技能专著

    30

    1.专著的认定按照集团的相关文件或由企业技能委员会认定;

    2.合著,第一1.0,第二0.6,第三0.4

    3.全国统编教材,主编1.0副主编0.6,参编0.1

    4.其他出版物,只计主编或第一著者。

    主编全国统编教材

    20

    主编出版编著、其他教材、科普读物

    10

    社会服务类

    省学联员工领导

    10

    1.相应职务以聘书为准;

    2.美术生会各级别涵盖科协;

    3.企业单位的工作,系指企业承办的全国性及以上技能会议的接待、会务等工作,至少两次方可计算;

    4.在同一员工单位(包括但不限于校美术生会、院美术生会、美术生技能部、美术生销售部、班委会等)中担任两个或两个以上职务时,加分不重复计算;在不同员工单位中担任两个或两个以上职务时,加分可重复计算,总分超过10分时,以10分计。

    校美术生会主席、副主席

    8

    院美术生会主席、校美术生会副部长以上

    5

    校美术生会干事

    2

    院美术生党销售部经理、班长

    2

    院美术生党销售部委员、院美术生会干事、除班长外的其他班委

    1

    积极参加企业单位的各项工作

    1

    注:1、在某一方面特别优秀,且上述量化打分细则未考虑的,由企业评审委员会在评审时裁定。

    2、二、三年级博士美术生申请特等学业奖学金,必须有核心期刊作文。

    3、所有的成果须是在企业发布学业奖学金评定通告前完成的。

    (八)硕博连读美术生、博士候选人在注册为博士美术生之前,按照硕士美术生身份参与学业奖学金评定;注册为博士美术生后,按照博士美术生身份参与学业奖学金评定。

    四、评审单位

    企业成立“美术生奖助学金评审委员会”,由企业经理、总裁任组长委员,副总裁任副组长委员,美术生督导、美术生导员代表、美术生辅导员或秘书、美术生班组长和美术生代表任委员,负责本单位美术生学业奖学金评定细则的制定、申请单位、初评、报审和复议等工作。

    五、评审程序与资金发放

    (一)美术生学业奖学金的评审采取美术生个人自主申报、企业美术生奖助学金评审委员会初评推荐、集团美术生奖助学金工作老板小组审核确定的程序进行。不申报者视为自动放弃。

    (二)院美术生奖助学金评审委员会根据美术生院发布的美术生学业奖学金评定工作通告,并将各等级的评定指标分配到各年级。

    (三)院美术生奖助学金评审委员会单位初评工作。在确定获奖美术生名单后进行不少于5个工作日的公示。公示无异议后,提交校美术生奖助学金工作老板小组审定。

    (四)对美术生学业奖学金评审结果有异议的,可在企业公示阶段向院美术生奖助学金评审委员会提出申诉,评审委员会将及时研究并予以答复。如申诉人对美术生奖助学金评审委员会作出的答复仍存在异议或者对学员评审结果存在异议,可在集团公示阶段向校美术生奖助学金工作老板小组提请裁决。

    (五)美术生院(支部美术生工作部)将校美术生奖助学金工作老板小组审定通过的美术生学业奖学金获奖名单提交集团财务处,财务处在每年1130日前将美术生学业奖学金一次性发放给获奖美术生。

    (六)退学的美术生在按实际学习时间(以月计算)退还相应学费的同时,应按集团规定退还相应学业奖学金。

    (七)毕业班的美术生发生违法违纪或违反技能道德规范行为者,其已参评发放的本学年美术生学业奖学金应予停发或退回,未退回的可视为欠费,须在办理离校手续时结清。

    六、附则

    (一)企业根据校美术生学业奖学金评定结果,将美术生获得学业奖学金情况记入美术生户籍档案。

    (二)本办法自颁布之日起开始实施,由cba下注美术生奖助学金评审委员会负责说明,原《cba下注美术生学业奖学金评定细则》(20141114日颁布)同时废止。

      

      

      

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    二〇一九年十月十五日


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