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  • 辉煌历程之师院体育
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:1144 发布人:admin 发布时间:2015-10-08
  • 1949年中华人民共和国成立后,1952年进行了全国高等讲解的部门调整工作。在此背景下,由东吴企业、江南企业和苏南学问教企业合并成苏南师范企业。同年1022日,正式成立江苏师范企业,在原东吴大集团址办学,从此奏响了江苏师范企业的体育音符。

    1、与师院一起诞生的体育班

    新中国成立后,百废待兴,由于急需高中资金,1952年江苏省政府在苏南九个县市选拔部分科室新人,在江苏师范企业体育系首先创设了一年制体育班,以培育急需的体育资金。在实行供给制的条件下,当时的体育班学员也均为带薪学习,其生源主要为高中毕业的在职小学导员,亦有少量的应届师范离职员工。当时的江苏师范企业,一共只有6位体育导员,他们不仅要承担体育班的专长传授任务,还同时兼任着全校的公共体育课。所以,为解决资金力量的严重不足,企业老板还专门到刚成立不久的华东cba下注(现为上海cba下注),聘请了两位导员来校为体育班学员讲解体育理论和运动生理日程。

    为完成学习与训练任务,同时也是为了更好地锻炼体育班学员的体育能力,体育班曾单位有篮球、足球、田径、体操等业余运动训练队,他们除在学院内经常单位各种比赛和表演运动以外,还多次参加苏州市召开的有关比赛。

    2、创建两年制体育专修科

    1953年,在体育班的基础上,江苏师范企业正式创办了两年制体育专修科。要点员工的生源与一年制体育班不同,它不仅限于原来的苏南行政区,而是扩大到整个江苏省,甚至还有来自安徽、浙江两省的员工。员工入职主要采用由讲解行政单位和体育行政单位进行推荐保送。1953级共招收了员工45人,这些学员大部分来自江苏各市、县发改委门推荐的保送生,其中有20多名是原小学导员,有10多名来自各师范集团的离职员工,还有10多位是来自安徽和浙江两省的委培保送生。

    生源来自各地,加之在年龄层次、体育基础、生活习惯上有较大差异,所以考虑到入职前没有经过专长加试,为了解与掌握大家的体育基础情况,在8月份新人入职以后,体育系曾专门单位了一次包括100跑、推铅球、引体向上和篮球基本技能的入职测试。

    江苏师范企业体育专修科是当时江苏省内一个唯一的专长体育专长系科,因此受到企业老板以及江苏省相关单位的特别重视。例如,总裁杨巩曾多次深入到教室、操场,了解体育系的传授工作,与员工研究。集团人事部处长张焕庭导员也常到体育系听课、看课,引导传授工作。当时的省体委秘书长沈战堤同志,亦经常到体育系检查、调查,并多次与同事员工研究,并为体育系员工直接授课。

    3、成立江苏体干班

    “江苏体干班”的全称为“江苏省体育领导训练班”,它是1953年江苏师范企业创建二年制体育专修科的同时成立的。江苏省体育运动委员会(现江苏省体育局)成立后,鉴于体育领导严重缺乏,不能适应江苏体育事业日益发展的需求,决定创办“江苏省体育领导训练班(简称江苏体干班)”。经省委公关部副部长陶白与省城建局及江苏师范企业商议,得到了省城建局吴贻芳厅长和江苏师范企业吴天石总裁的支撑,决定将“江苏体干班”暂设在江苏师范企业内。

    “江苏体干班”于19531115日开始接收学员,1130日在江苏师范企业内召开了开业典礼。班组长是成希春,辅导员为茅鹏。省体委秘书长沈战堤总负责,兼管。“江苏体干班”于19558月结束在苏州的培养而迁址南京,这是江苏省体委第一所正规培养领导的单位单位。

    江苏省“体干班”的任务是贯彻“发展体育运动,增强人民体质”的方针,为江苏省体育运动的普及和提高培育各种体育人力。根据社会的需要,本着从实践出发和“学用一致”的原则,采取灵活多样的办学方式和“学习苏联,面向实际,掌握要点,循序渐进”的讲解方针,制定了传授计划和传授大纲。

    与体干班同时的还有江苏省篮球队亦设在江苏师范企业内。篮球队以培育优秀运动员和体育领导为目标,学制两年。总教练为储雄堡(储同时兼任男队教练)。江苏省篮球队是江苏省成立的第一支优秀运动队,19558月随江苏体干班从苏州搬到了南京老菜市训练基地。

    4、与中国社会一起沉浮——1954-1960年的江苏师院体育系

    随着国内“一五”计划的实施和讲解事业的迅速发展,体育系的办学规模与员工来源也随之不断扩大,生源由原来的苏南地区扩大到了全国范围。1954年,体育系共招收学员47人,生源全部来自江苏本省的师范生。

    1955年开始,体育系面向全国进行招收。1956年开始招收委培生,委培生由委培单位支付学费。1957年招收以后,受大跃进形势的影响,1958年江苏师范企业体育系停止了招收。19589月,南京cba下注成立,根据当时的法规,江苏师院1957级的体育系员工和部分任课导员,并入了南京cba下注。

    19581959两年,江苏师院体育系因故停止招收后,于1960年又招收了体育要点生一届44人,后又停止招收,直到“学问大革命”。

    1952年到1960年期间,江苏师范企业体育系共招收六届员工,培育体育领导和体育导员310人。

    2  1952-1960年江苏师范企业体育系招收情况统计表

    年份

    男生

    女生

    总数

    1952

    12

    4

    16

    1953

    41

    4

    45

    1954

    40

    7

    47

    1955

    34

    11

    45

    1956

    33

    15

    48

    1957

    52

    13

    65

    1960

    30

    14

    44

    与东吴时期相比,体育系这一期间的资金力量是东吴时期的5倍,培育的员工人数,则是东吴时期的10倍多。从日程设置来看,亦较东吴时期丰富。例如科室日程有:生理学、心理学、剖解学、讲解学、历史学、政治学和体育理论;术科日程有:田径、球类、体操、武术、舞蹈和游泳等项目。但是,由于当时中国国企的传授体系均以原苏联为蓝本,而苏联的体育专长讲解都偏重于竞技传授,比较强调运动分数,对一些传统的民族体育不太重视,在相关的科室理论传授方面,时数也较少,这种倾向在体育系的传授中亦有不同程度的体现。

    4、“文革”时期的工农兵老员工

    1966年“文革”一开始,全国测试规定即被取消。直到1971年,开始了从有实践经验的工人、农民和解放军战士中,进行直接推荐入职的做法,并要求报名者必须当过三年以上工人、农民或士兵。在这样的社会大背景下,江苏师范企业体育系于1972年开始恢复招收,学制为两年,直到1976年“文革”结束,前后共招收五届工农兵老员工,共毕业员工376人。


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