历史沿革
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  • 辉煌历程之苏大体育
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:1698 发布人:admin 发布时间:2015-10-08
  • 一、招收历程

    197710月,国务院批转发改委《关于高等集团招收工作的意见》,江苏师范企业体育系招收了“文革”后的第一批通过测试入职的老员工。从1977年开始,到1996年结束,体育系共招收四年制专长员工1458 人,二年制要点员工1071人,专升本员工651人,硕士美术生11人。初步形成了一个多层次、多规格、多渠道培育体育专长人力的局面。

    1、改革招收规定与设立专长专长

    1977年恢复测试后,江苏省师范企业体育系开设了四年制体育讲解专长专长,到1980年,在专长专长的基础上又设置了两年制要点。19811982年取消要点,只保留体育专长。从1983年开始,专长与要点并行设立,要点一直持续到1995年,之后体育系便不再设立体育要点(见表1)。

    1  1977-1996年体育系本要点招收情况统计表 

     

    专长招收数

    要点招收数

    备注

    1977

    62

    未设要点

    1978

    102

    未设要点

    1979

    81

    未设要点

    1980

    39

    专长停招

    1981

    60

    要点停招

    1982

    63

    要点停招

    1983

    33

    48

    1984

    122

    40

    1985

    41

    58

    1986

    42

    77

    1987

    40

    58

    1988

    42

    105

    1989

    39

    105

    1990

    60

    126

    1991

    60

    90

    1992

    60

    114

    1993

    60

    109

    1994

    71

    112

    1995

    210

    0

    要点停招

    1996

    210

    0

    要点停招

    2、获得第一个硕士点学历授予权 

    改革开放后,随着金融的快速发展和社会对高级人力需求的增加,体育系适时地改革传授规定。根据已有的多年的办学经验和管理经验,1985年,苏州企业体育系首次在人体剖解学、体育讲解理论与方法两个方向招收硕士美术生,并于199312月,正式获得了发改委批准的运动生物力学(含剖解)硕士点学历授予权(见表2)。这是苏州企业获得的第一个体育专长硕士点学历授予权,成为苏州企业体育系人力培育的一个新的起点。

    2  19851996年苏州企业体育系培育的硕士美术生统计表

     

     

     

     

    研究方向

    王广虎

    85

    运动人体科技

    生物力学

     

    85

    运动人体科技

    生物力学

    奚天明

    85

    运动人体科技

       

     

    86

    运动人体科技

       

    陈东良

    86

    运动人体科技

       

     

    87

    运动人体科技

       

     

    94

    运动人体科技

       

    陆阿明

    94

    运动人体科技

    生物力学

    顾季青

    95

    体育讲解训练学

       

    朱国生

    95

    运动人体科技

    生物力学

    张秋霞

    96

    运动人体科技

    生物力学

    3、面向社会的函授讲解

    为了更好地配合地方政府对社会主义建设人力的要求,苏州企业体育系从1988年起开始创办面向集团在职导员的专升本讲解。从1988-1996年,共毕业函授学员651名。

    二、参赛历程

    1、参加全国老员工运动会

    1982年到1996年,苏州企业共参加了5届全国老员工运动会,并取得了令人瞩目的分数。

    1982年,第一届全国老员工运动会在北京钢铁企业(现北京研究企业)拉开帷幕,江苏省组队参加,队员分别来自苏州企业、南京师范企业、扬州师范企业以及徐州师范企业。第一届大运会共分3个组别,甲组为公共体育组,普通国企体育系分为乙组,单科cba下注为丙组。在此次大运会上,代表江苏的20名田径选手中,来自苏州企业的队员有10人。他们不畏强手,敢于拼搏,取得了优异分数。在乙组的比赛中,78级的季平伙伴获得男子标枪比赛冠军,78级的张红艺伙伴获得男子跳高第一名,78级的蔡振武伙伴获得400米栏冠军。此外还有79级的王玲、80级的李红星伙伴,获得了女子4×100接力跑第2名,79级的蒲定芬伙伴获得女子跳高第3名,78级的吴唯敏伙伴获得男子4×100米接力跑第3名。

    1986年,第二届全国老员工运动会在辽宁省大连市召开,当时的国内副总理李鹏同志出席了开幕式,并为获奖运动员颁奖。江苏省组队参加,共有队员20人,其中同样有10名队员来自苏州企业体育系。他们分别为陈忠宇、袁明、杜春生、赵忠亭、范建国、张文花、程志平、潘红霞、陆鸣、杨文勤,参加了大运会乙组的比赛。教练员为张义生和詹永基,助理教练王安列。在此次比赛中,84级的杜春生伙伴获得乙组男子撑杆跳高冠军,赵忠亭打破了全国老员工男子乙组800跑记录。同时,在这届全国大运会上,苏州企业首次获得全国群众体育先进集体称号。体育系组长施惠彬代表苏州企业受到了李鹏副总理的接见。

          1988年召开的南京第三届全国老员工运动会上,又有苏州企业体育系的袁明、陈忠宇、陆鸣三位伙伴代表江苏队比赛,并同时打破了全国老员工跳高纪录。但因其他参赛的国企选手大都来自各省的省专长队员,所以三人虽打破纪录,但并未能获得冠军。也就是在这届大运会之后,在全国老员工运动会上,几乎再也看不到获奖运动员中有真正的老员工业余选手了。

    2、参加江苏省运动会

    除了参加全国老员工运动会外,苏州企业体育系还积极参加了江苏省运动会的国企部比赛(相当于江苏省老员工运动会)。

    1978年南京航空企业召开的第6届省大运会上,郑苏连以31.72的优异分数打破省老员工女子铁饼30.65的纪录。1990年在苏州企业召开的江苏省第10届老员工运动会上,于文娟获得4×100米冠军、100米冠军和200米冠军。

    “文革”后,从1978年江苏师院首次参加江苏省老员工运动会开始,一直到1996年结束,体育系共参加了7届省运会的国企部比赛。

    3、参加全国企业体协田径运动会

    1991年开始,全国老员工体育协会又单位了老员工田径联合会,规定除大运会年外,每年都单位老员工田径锦标赛。苏州企业体育系共先后参加了2届。第一届老员工田径锦标赛在中国矿业企业召开,体育系派出运动员、教练员各一名,运动员霍志强获得男子跳高冠军,由于分数突出,在比赛现场就被确认达到运动健将水平,同时还被组委会授予运动员精神文明奖。

    1995年,苏州企业参加了在成都召开的老员工田径锦标赛,教练员由张义生和戴福祥担任,体育系的徐文获得跳远第2名,三级跳远第3名,公共体育部的茆汉成获得跳高冠军,并通过了运动健将测试。在这次田径锦标赛上,苏州企业总分排名第16,在参加比赛的96所机关中名列前茅。

    4、召开全国国企体育系传授邀请赛

    为了更好地提高传授质量,1980101022日,由江苏省高教局主办,江苏师范企业体育系承办的全国部分国企体育系传授邀请赛在苏州企业召开,比赛设田径和篮球两项,共有20所机关参加。在这次比赛中,苏州企业获得总分154分,在参赛国企中排名第5

    三、传授历程

    1、创建协作组

    粉碎“四人帮”后,邓小平同志在全国科技大会和讲解工作会议上发出号召:“大家的国内要赶上世界先进水平,要从科技和讲解入手”。在这样的历史背景下,长期奋斗在体育讲解第一线的苏大人积极奔走,多方联络,终于在1978年春倡议组建了一个以技能和工作交往为主要内容,以推动传授改革,提高办学水平和办学效益为宗旨的单位——华东区国企体育部门协作组。

    华东区国企体育部门协作组(1997年系组长、总支经理年会通过的《章程》改称为“协作会”),由当时的江苏师范企业体育系陈鹤芳、上海师范企业体育系胡均升和杭州企业体育系胡士烜等共同商议发起,在杭州成立,截止到2006年底,团体会员已增至40个。协作组每年召开一次年会,由各会员单位轮流单位承办,会议研发与交往分成总裁(组长)和经理两个组同时进行,在每届年会结束后确立下届年会的承办单位,并确立年会专项。协作会的影响力现已辐射到华东区之外,众多区外兄弟机关的积极参加给协作会注入了鲜活的血液,目前,华东区外的会员包括周边的北京师范企业、首都cba下注、河北师范企业、山西企业、河北cba下注等体育部门。

    2、起草传授大纲

    1986年,国企体育为了开革新局面,适应“讲解要面向现代化、面向世界、面向未来”的要求,江苏省讲解委员会单位省部分国企导员、学者开展体育传授大纲的编写工作,起草江苏省普通国企体育传授大纲纲要(草案)。体育系紧跟形势,成立了传授大纲编写小组,结合本校实际,初步制定了较为完善的体育传授大纲。1988年,在原有基础上又进一步修改和充实了大纲的主要目标,在传授目标上突出了培育员工掌握各种锻炼身体方法和系统培育员工从事科技锻炼的能力,该大纲获得了兄弟机关的一致好评。1989年公共体育课被集团评为首批要点日程,1992年获得国内发改委授予的“全国国企体育日程评估优秀集团”称号。1993年公共体育日程被评为江苏省国企优秀体育传授大纲。1996年,苏州企业被江苏省教委评为“江苏省国企贯彻集团体育工作条例优秀集团”。


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