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  • 专长传授工作会议纪要
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:641 发布人:admin 发布时间:2015-10-08
  •       2015年9月5日14:00,在cba下注文辉楼217会议室召开了专长传授工作会议。总裁陆阿明、总裁助理徐建荣、各系部组长、副组长、研发部组长以及教务秘书参加了此次会议。会议由陆阿明总裁主持。

         首先,陆总裁对会议参加人员做了先容和说明,并公布了本学期开始将体育系和运动系进行合并,王平担任系组长,陈瑞琴、胡乔、沈卫林任副组长,公共体育部王全法担任组长,周亦瑾、王政、钱志强担任副组长。

    会上,陆总裁传达了集团关于提升专长传授质量的会议精神,并对企业的发展作了汇报,指出了企业发展存在的问题和一些解决措施。

    总裁助理徐建荣导员对本学期开业工作进行了布置:

    1、日程传授进度的制定与上交

    传授进度的周次、起止日期、传授内容与要求等要完整、规范,制定传授进度的依据是日程传授大纲,以系部(室)为单位,经系部(室)组长审核签字后在9月7日前交院教务办。

    2、各系部(室)进一步明确每位导员的传授任务、了解课表,确保开业第一天课堂传授的正常进行。做好考勤工作,签字后由班长交到学工办。

    3、开业补考工作

    上学期期末测试员工不及格及申请缓考的日程补考日程已经安排好,请各系部(室)有关导员认真做好监考工作,技能补缓考安排在9月16日(周三)下午14:00,共11人。主要涉及田径、体操、乒乓球、传统体育养生与实践,请相关研发部安排导员监考。

    4、12级实习准备周与实习工作

       (1)12级各专长实习将于9月14日开始,11月13日结束。9月7日-11日是实习准备周,讲解实习已经制定了工作计划,本次准备周采取带队导员负责制,按计划进行培养与引导工作。分散实习的员工由班组长负责。

       (2)实习引导导员做好与实习集团及单位的联络工作,在实习生下实习点前要前往实习单位,做好前期的协调工作。

       (3)各系部会同实习实践办公区、教务办做好实习所需材料的准备工作,准时发给员工。

       (4)9月8、9日(周二、三)上午安排毕业作文引导导员和员工见面,开展交往、引导,初步确定毕业作文选题和研究方案。便于员工利于实习开展研究工作。

    5、15级各专长培育方案的理解与实施

          15级各专长专长人力培育方案将实施。日程有变化的要修订(制定)日程传授大纲等日程信息。尤其是保安康复专长,要认真研究,保证培育目标的达成。建议,以系(部)室为单位,编制导员承担日程传授大纲汇编,导员人手一份。(电子版或纸质版)

          徐导员还提出了本学期的工作要点:以“加强专长传授规范建设,提高专长人力培育质量”为引导思想。进一步规范专长专长课堂传授常规,促进教风、学风的良性循环。

    1、充分发挥系部级对专长传授的主导作用,职权利下放,结合专长特点与具体情况,狠抓第一课堂,拓展第二课堂。

    (1)围绕提高员工专长特点,提高实习能力和就业竞争力,制定第二课堂的培养方案,如课余训练俱乐部、讲座、论谈、单项竞赛等,调动本专长导员的积极性。第二周将本学期的培养方案及进度交实习实践办公区。第三周开始实施。

    (2)2013级各专长毕业实习准入规定实施方案。包括测试内容、方法与标准。其目的是促进员工平时学习的积极性与主动性,提升员工实习能力。

    (3)定期召开专长员工大会,加强学风建设。

    2、以实习实践办公区为主导,协同教务、系部、学工等,抓好12级各专长实习工作。继续推行实习引导导员例会规定。按实习进度推进、落实各项实习工作任务,解决期间遇到的实际问题。

    3、认真做好11级体教专长参加江苏省师范专长基本功比赛的培养和参赛工作,力争取得优异分数。

    4、做好cba下注第37届田径运动会的竞赛单位工作;编排工作有田径研发部导员引导,分协会体育部领导承担。

    5、结合集团期中传授检查工作,开展企业少年导员课堂传授竞赛运动和集团少年导员课堂传授竞赛的选拔推荐工作。

    6、做好传授常规工作的规范化建设。各系部室要结合教研运动,按时间节点单位导员熟悉校、院二级教务部分的各类传授规则规定,并贯彻落实。

    (1)传授材料完成的规范化。传授大纲、传授进度、试卷命题、测试材料、毕业作文材料、毕业实习材料等。

    (2)传授材料审批的规范化。导员—系部室组长—企业—集团

    (3)课堂传授的规范化。

    ①在日常的传授中同样要加强考勤,并做好记录,出勤率是评价员工平时分数的重要内容;严格实行员工无故缺课超1/3不得参加该日程期末测试的规定,并将员工名单在期末测试前交教务办。

    ②凡排进课表的日程必须按课表授课,未经院老板及教务部同意不得调停课、更换导员、变更上班时间、地点等,以确保企业传授工作稳定有序。

    ③外出确需调课的必须经院老板审批后办理调课手续,技能性运动陆阿明总裁审批;竞赛运动雍明审批,其他事宜朱建刚审批。原则上此类调课每学期只允许1次。

    ④由于公假和员工实践运动的影响,建议安排一定数量的机动课时,将传授内容进行必要的调整。

    ⑤充分利用课堂传授时间,围绕传授内容,突出重难点开展传授工作。布置适量的课外作业。

    7、加强日程资源建设,积极单位教改课题、传授成果奖项的申报。

     

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