管理规定
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  • cba买球平台员工学习管理的规定
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:670 发布人:admin 发布时间:2015-10-27
  • 一、必须遵守集团《员工手册》、《员工奖惩条例》中有关学习条文的规定。

    二、严格早操、早读、上班、晚自习考勤规定,迟到、旷课次数达到集团有关规定处罚线上的必须严肃处理。

    三、必须认真完成任课导员布置的作业和练习,不交书面作业(包括不按期阅读任课导员规定的必读的书籍、作文和资料)、不完成规定的练习,任课导员在结束该门课的测试时扣除510分。三次不完成作业者,不允许参加测试,本门课以不及格论处。对作业和练习完成马虎潦草者,任课导员有权责其重做,并可在测试时适当扣分。

    四、员工在测试前,不准要求导员划要点,对有目的地套题、偷题者,视后果轻重参照集团的有关规定处理。

    五、对擅自缺考、测试作弊者,严格按集团的规定处理。

    六、担任校、院、班级领导的员工分数总分必须名列本班40%名以内。评选优秀领导的学习分数总分必须名列本班的30%以内。

    七、评选校、院“三好员工”时,担任校、院及班级领导者的分数总分,必须名列本班 20%以内,员工到15%名以内,评选“优秀团员”者的分数总分必须名列全班35%名以内。

    八、为表扬学习优秀生,对六级、四级英语统考及格者或分数总分名列全年级第一名者,由院发给奖金。

    九、对备考美术生的员工,由院在学习条件、经费、辅导导员等方面提供帮助。

    十、员工在正式刊物上发表作文,由院一次性奖励一百元,员工参与导员研究课题,并承担一定的任务,由院里给予支撑和提供方便,有成果者,院里给予奖励。

    十一、“三字一话”是师范生的基本素质。二年级以上的员工选三好员工、优秀领导、优秀团员时必须是普通话合格者。

        十二、不允许上班时间会客。如有违反者,视情节轻重,参照集团的规定进行处理。

    十三、学习分数进步幅度大者,院根据情况给予一定的奖励。
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