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  • cba买球平台实验传授工作规范
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:492 发布人:admin 发布时间:2015-10-27
  • 实验传授是体育科室各专长重要的实践传授环节之一,在培育员工理论联系实际的学风和严谨的科技态度,提高分析问题和解决问题的能力,巩固理论常识,训练基本特点以及培育革新能力等方面有着重要的作用。为明确导员的岗位责任,稳定实验传授秩序,规范集团实验传授工作,提高实验传授质量,充分发挥实验室的作用,根据集团有关规定和集团实验传授现状,特制订实验传授工作规范。

    l、各实验室和导员应认真完成各专长传授计划规定的实验传授任务。体育讲解专长应按照《普通高等集团专长体育讲解专长九门主干日程传授引导纲要》的要求开设实验传授内容;其他专长应根据培育目标和日程传授需要,在研发部充分讨论的基础上,确定相应的实验传授内容。对于因实验设备条件所限暂时无法开设的实验内容,由中心实验室组长提出书面报告,经系组长和分管总裁审批,可以适当调整。

    2、凡有实验的日程,应在室组长单位下,由导员制订实验传授大纲,并交院教务秘书留存。实验传授大纲规定的基本内容不得轻易变动,如确需更改,必须由导员提出书面报告,经室组长和系组长审核同意,并交院教务秘书转校人事部审批。

    3、导员应根据实验传授大纲制定学期实验传授进度计划,明确写出本学期实验的项目、时数、目的要求以及开设时间(周),经室组长批准签字,在开业第一周交院教务秘书留存,并向员工公布。院教务秘书应将实验传授进度计划表复印四份,分别送交系组长、室组长、院中心实验室组长和院传授督导员各一份。导员和实验员应按进度表单位实验传授,不得随意变动,如因特殊原因确需改变实验内容或实验课时间,导员应提前一周提出书面报告,经室、系组长审批同意后交院教务秘书备案。如需分成小班单位实验传授,导员应与院教务秘书联系,由院教务秘书落实各小班的上班时间,院教务秘书应将变动情况及时通告院中心实验室组长和院传授督导员。

    4、凡有实验的日程,必须配有相应的教材(或自编讲义)和参考书(或引导书)。导员要以认真负责的态度,积极予以落实。落实实验传授的教材、讲义、参考书或引导书,按《cba买球平台传授工作规范》第一条第二款办理。

    5、导员必须认真备课,写出规范的实验课教案,预做每一项实验,做好上班的充分准备。导员要加强对基本理论的验证和仪器设备操作特点的训练,帮助员工掌握基本的实验方法、技能以及理论常识与实际应用的结合。首次上岗的少年导员,教案需经室组长审阅同意,课前应进行预讲、预做,掌握操作示范的基本功。导员要认真填写《苏州企业实验项目卡》,向员工宣讲实验守则和有关规则规定。在员工做实验中,导员要勤于检查,善于引导。导员要布置实验传授课外作业,引导员工撰写实验报告,认真批改员工的实验报告和课外作业,并按照传授大纲的规定,结合员工实验操作、实验报告和课外作业等情况,严格进行实验课的考核。每次实验课,实验员应提前做好各种准备工作,检查有关仪器设备,课前提前15分钟开放实验室,课中配合导员引导员工实验,保证实验传授顺利进行。

    6、系组长、室组长应经常检查实验传授的运转情况,每学期要点抓l2门日程的实验传授工作,至少看(听)少年导员的实验课一次,遇有问题应及时与分管总裁联系解决。院传授督导组应要点关心实验传授工作,及时向系、院反馈有关信息。每学期期中传授检查时,要以检查实验传授工作为要点,争取开出实验传授公开课。

    7、各实验室和有关导员要定期开展实验传授研究运动,每学期至少一次,研发实验传授内容的改革、传授方法的改进、传授手段的更新等。导员应积极开展集体备课运动,实验员应积极开展自制实验仪器装置工作。系和研发部要制定有关措施,采用汇报课和检查等多种方法,帮助引导少年导员操作所任日程所有实验项目一遍以上,尽快提高其实验传授的引导能力。

    8、院中心实验室组长要全面掌握实验传授情况,并向分管总裁汇报,每学期至少二次。还要制定有效的措施,重视抓好各实验室实验传授情况统计与资料积累的工作。每学期结束,各实验室(导员)应将《苏州企业实验项目卡》、员工实验报告等材料整理成册,交院中心实验室存档。院中心实验室组长应及时将这些材料送分管总裁检查。

    9、本规范自公布之日起实行,由院传授委员负责说明。


       

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