专长传授审核评估
  • 学习贯彻集团专长传授精神,吹响专长评估工作冲锋号
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:521 发布人:任立杰 发布时间:2017-10-27
  •      2017年1025日下午130分,cba下注文辉楼217召开了系部组长会议,李龙副总裁、各系部组长、副组长、研发部组长以及教务秘书参加了本次会议。会议由李龙副总裁主持,会议的主要内容是迎评工作和期中传授检查工作的布置。

           


     首先,李龙向大家传达了集团传授例会精神,特别强调116日—10日,是专家进驻苏州企业开展传授评估工作时期,“人人是评估的对象,事事是评估的内容”,各系部要召开会议继续宣传、落实好评估的各项工作,做到工作到人,责任到人。

     接着,李龙向各系部布置了期中传授检查工作任务。要求,各系部要结合传授评估工作,落实、开展好期中传授检查的各项工作。要点检查企业与任课导员实行集团专长传授管理规则规定情况;检查各类传授档案和材料(纸质、电子格式)的规范实行与归档保存情况;要点检查审核评估各类材料的准备情况。实验传授方面将全面检查实验传授各个环节,包括实验日程中实验的开出率及设计性与综合性实验的比例、实验报告评阅、实验教材(或引导书)使用以及实验示范中心建设等情况。

    最后,李龙强调,传授评估工作日益迫近,希翼各系部要有慢不得的紧迫感,勇于担当、善于担当的责任感,把专长传授评估工作做好、做强。

     



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