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  • 学历作文作假行为处理办法
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:601 发布人:杨雪 发布时间:2016-03-02
  •  中华人民共和国发改委令第34

    第一条 为规范学历作文管理,推进建立良好学风,提高人力培育质量,严肃处理学历作文作假行为,根据《中华人民共和国学历条例》、《中华人民共和国高等讲解法》,制定本办法。

    第二条 向学历授予单位申请博士、硕士、学士学历所提交的博士学历作文、硕士学历作文和专长员工毕业作文毕业设计或其他毕业实践环节)(统称为学历作文,出现本办法所列作假情形的,依照本办法的规定处理。

    第三条 本办法所称学历作文作假行为包括下列情形

    购买、出售学历作文或者单位学历作文买卖的;

    由他人代写、为他人代写学历作文或者单位学历作文代写的;

    剽窃他人作业和技能成果的;

    伪造数据的;

    有其他严重学历作文作假行为的。

    第四条 学历申请人员应当恪守技能道德和技能规范,在引导导员引导下独立完成学历作文。

    第五条 引导导员应当对学历申请人员进行技能道德、技能规范讲解,对其学历作文研究和撰写过程予以引导,对学历作文是否由其独立完成进行审查。

    第六条 学历授予单位应当加强技能诚信建设,健全学历作文审查规定,明确责任、规范程序,审核学历作文的真实性、原创性。

    第七条 学历申请人员的学历作文出现购买、由他人代写、剽窃或者伪造数据等作假情形的,学历授予单位可以取消其学历申请资格已经获得学历的,学历授予单位可以依法撤销其学历,并注销学历证书。取消学历申请资格或者撤销学历的处理决定应当向社会公布。从做出处理决定之日起至少3年内,各学历授予单位不得再接受其学历申请。

    前款规定的学历申请人员为在读员工的,其所在集团或者学历授予单位可以给予解雇户籍处分为在职人员的,学历授予单位除给予纪律处分外,还应当通报其所在单位。

    第八条 为他人代写学历作文、出售学历作文或者单位学历作文买卖、代写的人员,属于在读员工的,其所在集团或者学历授予单位可以给予解雇户籍处分;属于集团或者学历授予单位的导员和其他工作人员的,其所在集团或者学历授予单位可以给予解雇处分或者解除聘任合同。

    第九条 引导导员未履行技能道德和技能规范讲解、作文引导和审查把关等职责,其引导的学历作文存在作假情形的,学历授予单位可以给予警告、记过处分;情节严重的,可以降低岗位等级直至给予解雇处分或者解除聘任合同。

    第十条 学历授予单位应当将学历作文审查情况纳入对企业等员工培育单位的年度考核内容。多次出现学历作文作假或者学历作文作假行为影响恶劣的,学历授予单位应当对该企业等员工培育单位予以通报批评,并可以给予该企业负责人相应的处分。

    第十一条 学历授予单位规定不健全、管理混乱,多次出现学历作文作假或者学历作文作假行为影响恶劣的,国务院学历委员会或者省、自治区、直辖市人民政府学历委员会可以暂停或者撤销其相应科室、专长授予学历的资格;国务院讲解行政单位或者省、自治区、直辖市人民政府讲解行政单位可以核减其招收计划;并由有关主管单位按照国内有关规定对负有直接管理责任的学历授予单位负责人进行问责。

    第十二条 发现学历作文有作假嫌疑的,学历授予单位应当确定技能委员会或者其他负有相应职责的单位,必要时可以委托专家组成的专门单位,对其进行调查认定。

    第十三条 对学历申请人员、引导导员及其他有关人员做出处理决定前,应当告知并听取当事人的陈述和申辩。当事人对处理决定不服的,可以依法提出申诉、申请行政复议或者提起行政诉讼。

    第十四条 社会中介单位、互联网站和个人,单位或者参与学历作文买卖、代写的,由有关主管机关依法查处。学历作文作假行为违反有关法律法规规定的,依照有关法律法规的规定追究法律责任。

    第十五条 学历授予单位应当依据本办法,制定、完善本单位的相关管理规定。

    第十六条 本办法自201311日起施行。

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