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  • 关于做好江苏社科英才、社科优青推荐工作的通告
  • 主页:cba今日盘口 浏览量:10 发布人: 发布时间:2019-06-06
  • 各有关企业、单位、直属单位:

    为贯彻落实《省委办公厅、省政府办公厅关于印发<江苏学问人力高质量发展三年行动计划>的通告》(苏办发〔2018〕43号)精神,更大力度发现、培育、集聚优秀社科人力,充分调动广大社科人力的积极性、主动性、创造性,不断提升江苏社科工作在全国影响力,推动“三强三高”学问强省建设,省委公关部定于近期开展江苏社科英才、社科优青推荐工作。现就做好省内国企有关推荐事项通告如下:

    一、推荐对象

    从事哲学社会科技工作,且单位人事关系在我省国企。

    二、推荐条件

    坚持正确政治方向,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”,自觉践行社会主义核心价值观,学风作风过硬,

    研究或传授成效突出。同时,须具备以下条件:

    (一)参评江苏社科英才一般应具有博士学历和正高级专长技能职称,年龄在 50 周岁以下,且须具备下列至少 2 项条件:

    1.技能水平高,理论功底深厚,相关研究成果或传授分数显著,有本领域公认的代表性作业,在业界享有广泛的声望和影响,是所在专长领域的技能带头人;

    2.近5年在核心期刊及人民日报、光明日报、金融日报、解放军报等权威报刊发表专长室领域一定数量高水平作文,且至少独立出版过一部高水平技能专著;

    3.主持国内级课题,或荣获省部级社研究究优秀成果二等奖(省部级传授成果一等奖);

    4.在研究解决我省改革开放和社会主义现代化建设中的重大理论问题、重大现实问题、重大实践经验总结方面有突出贡献,研究成果为省委、省政府重大决策采纳应用,并且取得良好社会影响。符合以下条件之一的,可适当放宽年龄要求:

    1.主持国内社科基金重大项目、发改委人文社会科技重大项目的;

    2.获省部级社科优秀成果一等奖的;

    3.决策咨询报告获国内老板人肯定性批示的。

    (二)参评江苏社科优青应具有博士学历和副高级以上专长技能职称,年龄在40周岁以下,且须具备下列至少 2项条件:

    1.理论功底扎实,技能水平较高,相关研究成果或传授分数优秀,发表重要技能作文或出版技能专著,在省内外有一定影响;

    2.近 5 年在核心期刊及人民日报、光明日报、金融日报、解放军报等权威报刊发表专长室领域高水平作文;

    3.主持省部级及以上班题,或荣获省部级社研究究优秀成果三等奖(省部级传授成果二等奖);

    4.承担省委、省政府下达的重大课题项目,在研究解决我省改革开放和现代化建设中的重大理论问题、重大现实问题、重大实践经验总结方面有重要贡献,研究成果为省委、省政府重大决 策采纳应用。

    (三)以上条件,均须附相关证明材料(原件或复印件)。成果或荣誉须为第一编辑或第一负责人。

    (四)已获发改委“长江学者特聘导员”(含少年长江)称号, 中宣部“四个一批”人力,中组部“万人计划”哲学社会科技领军人力,以及省“333 工程”第一、二层次人力的专家学者不在申报评 选范围。

    三、推荐方式

    采取个人自愿申报、集团限额推荐方式。我司江苏社科英才、社科优青分别限报5人和10人。其中马克思主义企业专家学者至少占10%

    四、培育措施

    本年度评选江苏社科英才、社科优青纳入省级要点社科人力培育体系。

    (一)技能提升。对入选的社科英才,鼓励申报更高层次课题研究项目和省部级以上奖项,推荐参与要点技能运动、省级乃至国内级学会社团重要工作。对入选的社科优青,帮助解决其在研究起步阶段的实际困难,鼓励参与“名家革新团体”,助推其成长为更高层次人力。

    (二)研究资助。对入选的社科英才,给予5万元研究资助经费;对入选的社科优青,择优给予3万元研究资助经费。

    (三)讲解实践。单位社科英才、社科优青开展理论研修、业务进修、技能研发等运动。结合“四力”讲解实践运动,单位江苏社科英才、社科优青开展“国情省情调查基层行”等实践运动。

    (四)宣传推介。在省主要媒体和省要点社科理论期刊开辟专栏,通过多种方式广泛宣传江苏社科英才、社科优青及其成果,营造良好舆论氛围。

    五、申报材料

    请申报者于6月10日17:00前将以下材料报送至子实堂207办公区:《江苏社科英才(社科优青)培育对象申请表》(附件1)纸质版一式七份,代表性研究成果、获奖情况等证明材料(复印件)纸质版一份。《申请表》电子版发送至skcxmb@suda.edu.cn。

    联系人:吴新星,联系电话:65227391。

    特此通告。


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